融汇网 网站首页 资讯列表 资讯内容

技术工人待遇难以提升,是因为我们总体是三流制造业

2022-03-03| 发布者: 融汇网| 查看: 144| 评论: 3|来源:互联网

摘要: 当下技术工人工资待遇提不上去一个很重要的原因就是我国目前制造业仍然还是三流制造业。很多人听起来很不可...
谷歌SEO http://www.seogn.com

当下技术工人工资待遇提不上去一个很重要的原因就是我国目前制造业仍然还是三流制造业。

很多人听起来很不可思议,说我们取得了这么多的成就怎么可能还是三流制造业呢?

但现实就是我们的制造业大而不强,大部分实体企业尤其是民企从事的仍然是低端制造业,利润低自然而然就待遇低。

2020年12月25日由中国工程院战略咨询中心、机械科学研究总院集团有限公司、国家工业信息安全发展研究中心、南京航空航天大学共同完成并发布了《2020中国制造强国发展指数报告》,该报告基于制造强国评价指标体系,结合世界银行、世界贸易组织等权威机构最新统计数据,分别测算了中国、美国、德国、日本、英国、法国、韩国、巴西、印度等九国2019年度制造强国发展指数。

其结果显示,这世界主要九国2019年制造强国发展指数排名及所处阵列相较2018年均未发生变化,

美国制造强国发展指数以168.71分依然持续高于各国,处于第一阵列,综合优势突出;

德国、日本分别以125.65、117.16分稳居第二阵列,相对优势明显;

中国、韩国(73.95)、法国(70.07)、英国(63.03)处于第三阵列;

印度(43.50)、巴西(28.69)分别排名第八和第九。

工信部前领导苗圩最近在《推动制造业高质量发展》大会发言指出,我国实现制造强国的目标至少还需要30年。

他说道,在全球制造业四级梯队格局中,中国处于第三梯队,实现制造强国目标至少还需30年。近年来,我国制造业发展成就很大,但大而不强、全而不优的局面并未得到根本改变,基础能力依然薄弱,关键核心技术受制于人,“卡脖子”“掉链子”风险明显增多。

其实苗部长在任的时候就反复提过,不要把我国的制造业想得太好。大而不强是事实。

我们国家是有比较先进的理念和技术,但也存在大量水平不高的工厂。尤其是民企大部分还处于低端大批量生产的这个阶段,还没有涉足高端制造这个领域。在追求工业4.0的时代依旧有很多企业可以说是工业1.0、2.0、3.0共存。整体水平与美、日、德相比确实还是差了不少。

有些人拿航天、军工这些领域的成就反驳说中国制造业不应该是三流水平,但航天、军工代表不了中国制造业的平均水平。

而且就算是航天、军工领域,很多核心的元器件、软件、设备都是国外的,并非虚言,卡脖子掉链子真不是危言耸听。

长三角、珠三角以及全国各地大量的制造业企业才是反映国家制造业水平的最佳参考。

高处当然耀眼,但底层才是人们真实的生活。



分享至:
| 收藏
收藏 分享 邀请

最新评论(0)

Archiver|手机版|小黑屋|融汇网  

GMT+8, 2019-1-6 20:25 , Processed in 0.100947 second(s), 11 queries .

Powered by 融汇网 X1.0

© 2015-2020 融汇网 版权所有

微信扫一扫